Veja como é o bônus para professor de 2 escolas

Bruno Saia
Clipping Educacional - do Agora

Os professores da rede pública estadual que dão aulas em mais de um ciclo de ensino irão receber o bônus proporcional à carga horária que foi dedicada a cada ciclo. A regra vale para quem leciona em mais de um ciclo de ensino, seja na mesma escola ou em escolas diferentes.

Nesses casos, o professor terá direito ao bônus mesmo que apenas um dos ciclos tenha melhorado na nota do Idesp (Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo) em relação a 2007. O valor também será proporcional às faltas.

No caso dos professores que dão aulas para mais de um ciclo de ensino na mesma escola, o bônus será proporcional ao tempo em que ele trabalhou em cada ciclo e, consequentemente, ao salário recebido para cada função.

Mesmo que apenas um dos ciclos tenha apresentado evolução no resultado do Idesp, o professor vai receber o bônus proporcional ao número de aulas dedicadas a esse ciclo.

A regra também vale para quem trabalha em escolas diferentes. Nesse caso, os servidores também vão receber o bônus relativo à carga horária e ao salário recebido em cada uma delas. O servidor deve fazer o cálculo do bônus para cada escola, e a soma dos resultados será o quanto ele terá direito a receber, sempre de acordo com o seu número de faltas.

Resultados

Nesta segunda-feira, a Secretaria de Estado da Educação anuncia quantos dos 300 mil servidores da pasta vão receber o bônus e quais os valores médios dos benefícios.

De acordo com a secretaria, a grana estará disponível na conta dos servidores até o final do mês e será paga por meio de folha suplementar.

O bônus para os servidores será pago de acordo com a evolução da escola em que o funcionário trabalha no Idesp de 2008 em relação ao resultado de 2007 e também com o número de faltas de cada servidor. Para saber a nota da escola no Idesp, é preciso acessar o site idesp.edunet.sp.gov.br.

Se a escola conseguiu alcançar a meta estabelecida pelo governo, seus funcionários terão o bônus integral, de 2,4 salários. Se a escola apenas melhorou em relação a 2007, mas não alcançou a meta, o bônus será pago de acordo com a sua evolução. Já se a escola superou a meta do governo, o bônus máximo para os servidores será de 2,9 salários. Para a conta, será considerada a remuneração integral dos funcionários -incluindo as gratificações que são pagas no mês.
fonte:http://www.agora.uol.com.br

Retirado do blog Coordenadores Pedagógicos Blogados na rede

http://profcoordenadorpira.blogspot.com/